Löhne Migros 2012
Die Geschäftsleitung und die Personalkommission der Micarna SA haben sich auf der Grundlage der Branchenlösung, des Migros-Landesgesamtarbeitsvertrages und der am 9. November 2011 beschlossenen Lohnanpassungen der Migros-Gemeinschaft über die für unser Unternehmen gültige Lohnpolitik per 1. Januar 2012 wie folgt geeinigt:
0,7 % der Grundlohnsumme werden für die Lohnrunde 2012 zur Verfügung gestellt, dies für individuelle, leistungsbezogene und strukturelle Lohnanpassungen gemäss M-FEE.
01.12.2011
MPV/gm